Yargıtay yaptığı son açıklamada işçilerin işten çıkarılması ile ilgili emsal oluşturabilecek bir karar aldı. İşten çıkarılan işçinin fazla mesailerine yönelik yeni kararlar veren Yargıtay önemli bir karara imza attı. İşten çıkarılan santral işçileri, kendilerini işten çıkartan Bölge müdürlüğü hakkında şikayetçi olmuştu. Fazla çalıştıklarını ancak fazla mesai ücretini alamadıklarını söyleyen işçiler için müfettiş görevlendirildi. İnceleme yapan müfettiş işçilerin günde 11 saat ve daha fazla çalıştığını ve çalışmaları nedeniyle işçilerin ek mesai ücreti alması gerektiğini belirten bir rapor hazırladı.

Mahkemeye kurulan rapor sonrası şirket avukatları söz konusu rapora itiraz etti. İşçilerin günde 11 saatden fazla çalışsa da haftalık ortalama çalışma süresi olan 45 saati aşmadığını ve bunun fazla çalışma olarak tanımlanmayacağını söyledi. Yapılan itiraz reddedilirken kanında belirtilen duruma göre 24 saat kesintisiz ve 12 saat dinlenme izni verilmesi söylenen kararda işçilerin 11 saat çalışmaları kesintisiz dinlenme süresini sekteye uğrattığı kararı alındı. Davayı işçiler kazandı ve işçilere fazla mesai ödenmesine karar verildi.

GECE ÇALIŞANLARA 7.5 SAATTEN SONRA MESAİ

Gece çalışan işçilerde ise durum farklı. Gece mesaisi yapanlara 7.5 saati aşmaları durumunda haftalık 45 saatlik çalışmayı aşmasa bile fazla mesai ödenmesi gerektiğine yer verildi. Alınan bu karar işçileri sevindirdi. Yargıtay kararı sonrası kurum, işçilere fazla mesai ödemesi yapacak